Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Dengwei Xiang Dinglong的通讯员）Shayang County，Shayang County，Prince County，您可以坚定地掌握即兴质量的主线，坚持实际和实践的结果方向，将整个竞争培训的过程和侵略性培训，促进进取的过程，并促进了进取的过程，并促进了进取的过程，并促进了进取的过程，并促进了进取，并促进了进取，并促进了进取，并促进了训练，并促进了进取，并促进了进步，并促进了进步，并促进了进步，并促进了进取的过程，并促进了进取的过程，并促进了训练，并促进了进取的过程干部。在高质量发展的最前沿的结果取得了重大结果。 提高第一行的能量并完善您的强大技能。我们在该县的经济发展迫切需要的领域提供精确的培训。专注于项目的关键计划，促进工业连锁投资，工业数字化转型和其他主题，庆祝了七个特殊班级，并培训了600多人。创新“学习组”的机制，根据金融，工业，农业，文化和旅游业的职能，执行五个小组学习和培训500人。 11行李箱业务网络的绩效改进课程是在各个领域进行的，在各个领域，有200多名专业高管接受了培训，以填补知识差距和能力不足，促进“关键的少数民族”和树干部队以获得困难的技能。 在第一线训练您的部队，并在进攻中锻造先驱者。经济发展的主要战场被用作发展高管的主要教室。选择了四十位年轻专业人士，将采用三角洲的Youngze，Honuron和其他投资，而四名县级高管“自90年代以来”被选为Forstudy，以提高实际能力，以提高去Jiu -Jitsu地区的中央经济领域。同时，关于促进工业链和“比较评估的差异的10个研讨会进行了殖民地，发现和精神解放”，对700人进行了培训。团队成员和部门负责人合并，帮助和帮助年轻高管承担着巨大的责任，并通过真诚的演讲和可加工的指导来发展人才。 一线动机刺激对做事的热情。加强实际工作和绩效取向并发出“适当的公务员薪酬”，提醒40名高管，他们为“ Jobstar”和年度“移动危险信号”选项进行了季度选择，并在七个关键任务中取得了显着的成果。责任和行动清单将在列表中出版和负责，建立了促进，重复使用和塑造九位出色高管的演示目的的机制，这是促进投资和基本治理的最前沿。建立“富有同情心的”监视访问和“人，政策”机制，以帮助七名高管进行重组他们的衣服重新开始。通过激励“组合组合”，行政设备的精神增加了，并提高该县的关键任务的效率增加了35％。
